Направление «Управление персоналом», код 38.04.03
Управление человеческими ресурсами
магистратура
О программе
Подготовка высококвалифицированных специалистов в области управления человеческих ресурсов организации, владеющих современной теорией и методологией разработки кадровой политики, философии и стратегии управления персоналом на предприятиях различных отраслей и форм собственности; умеющих осуществлять кадровое планирование персонала; наем, оценку, аудит и контроллинг персонала; проводить социализацию, профориентацию и аттестацию сотрудников; управлять организационной культурой, трудовыми отношениями, занятостью, конфликтами и стрессами; разрабатывать этические нормы поведения; обеспечивать развитие персонала, служебно-профессионального продвижение.
Варианты обучения
заочно
—
Проходной балл бюджет
—
Проходной балл платное
5
Мест на бюджет
20
Мест на платное
30 месяцев
Срок обучения
1 сент. 2025
Начало занятий
63 000 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение
Льготная ставка с господдержкой
Условия поступления
- Комплексный экзамен
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.